法律问答

用人单位单方提出协商劳动合同

劳动合同纠纷

2023-04-04 06:17:12

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
协商解除劳动合同，可要求补偿
看情况。。。可以书面提前三十日通知
劳动合同的双方当事人协商一致进行签订。
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；
2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有
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劳动合同纠纷 548

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