法律问答

律师，你好，我在公司工作了十年。去年请假回家八个月，今年回公司单方面调动工作岗位，合法吗？

2021-07-22 03:06:23

如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。
如果不存在不能胜任工作的情况，调岗则要看劳动合同的约定，如果约定了固定的工作岗位，调岗则属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果劳动合同约定可以变更工作岗位，则用人单位需要说明调岗的必要性和合理性。
原则上调岗不能降低原有待遇。
有劳动争议可以去劳动监察部门投诉，或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁
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