法律问答

只交五险不交一金的单位可以吗

劳动合同纠纷

2021-07-22 06:19:36

可以到劳动部门投诉
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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五险一金可以不交吗

劳动合同纠纷 9510

为什么只交五险不交一金

为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

合同工辞职交违约金吗

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劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

单位不给交五险一金自己可以交

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

劳务合同需要交社保吗

劳务合同需要交社保吗

之前交过五险一金然后不交了

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。

企业可以只交五险不交一金吗

不用，五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是，养老保险缴20%，医疗保险缴12%，失业保

我提前一个月辞职了。要是我不放手呢？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我是物业公司的保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

参加公司面试，但没有办理入职

你好，可以和单位协商处理

要提前离开中介说没有完成合同期扣24小时的工时，合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

在餐馆旷工一天扣三天工资是否合法？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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