原告的鼻骨被撞骨折，鼻骨CT片报告单的描述一栏里写“可见鼻骨骨皮质不连续，临近软组织略肿胀”，诊断一栏里写“鼻骨骨折”，之后，到司法鉴定所做了伤情鉴定，鉴定结果是轻伤。被告不服，提出重新鉴定，结果又变成了轻微伤。请问：1、到底是轻伤还是轻微伤？2、《人体轻伤鉴定标准》第十条 对鼻损伤描述的第一款，鼻骨粉碎性骨折，或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的，跟我的CT报告单中所说的是不是一回事》3、遇到这种情况，下一步原告应该怎么做？
暴力伤害
2019-01-28 14:57:22
律师解答共有3条
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根据法律事实和法律规定，确定是否需要追究刑事责任。关键实际年龄。
中华人民共和国法律规定，未成年人是指不满18周岁的公民。
《中华人民共和国刑法》规定，故意伤害致人轻伤以上的，应当承担刑事责任。
但是，刑法总则中又规定了刑事责任年龄。只有年满16周岁的人，犯故意伤致人轻伤的，才应当负刑事责任。因此：
（1）如果打人者在打人时已年满16周岁，打人致其轻伤的，应当承担刑事责任。
但因系不满18周岁的未成年人，可以从轻或减轻处罚。如果积极赔偿受害人损失，取得受人谅解的，可以不追究刑事责任；
（2）如果打人者打人时年龄不满16周岁，打人致其轻伤的，不按犯罪论处。
其家长作为监护人，应赔偿受害人的损失。 -
公安机关自收到伤情鉴定起，5日内应将鉴定意见复印件送达违法嫌疑人和被侵害人，并向违法嫌疑人和被侵害人告知。如果对鉴定结果有异议，可以申请重新鉴定。重新鉴定的结果是否被采纳需要结合具体案情确定。
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轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的，职工即可在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
