法律问答
餐饮刚入职半个月被辞退
2023-04-04 01:46:29
律师解答共有4条
需要根据具体原因而定
你好!建议直接同用人单位沟通处理
看因为什么原因辞退
被公司辞退,应当办理工作交接、结算工资和经济补偿,解除劳动
合同
证明书等离职手续。
企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。
2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。
3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
4、不服从正常调动的。
5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。
6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。
7、犯有其他严重错误的。
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