法律问答
用人单位转让工伤待遇
2023-04-04 01:12:34
律师解答共有2条
您好,要视具体情况而定
工伤期间由劳动者申请岗位调动,合法。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。用人单位违法调动岗位,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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