法律问答
单位与劳动者未签订劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-22 15:32:14
律师解答共有3条
你好,用人单位与劳动者连续两次签订固定期限劳动合同,第三次应当签订无固定期限劳动合同,公司未签订无固定期限劳动合同,视为违法解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金
协商不成,建议申请劳动仲裁维权
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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