法律问答
在一家店工作一个月,不干了,老板说没跟她打招呼不给工资,应聘时他说全天班底薪八百,也没签合同,因为不满老板的制度,(他妹妹和女儿和同事吵架,他一个个的盘问,说我们说他坏话)而且她无故把本小姐的鞋子扔出店外,所以走人,现在欠了八百块工资,找劳动局未果,现在没有经济来源都快没法生活了,怎么办,我们要通过什么样的途径要回自己的工资呢 ?
2019-01-28 18:07:20
律师解答共有3条
《 刑法》第二百七十六条第二款规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
而关于“数额较大”的认定,《
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
》第三条规定,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
工程若没有结算,你们要注意保存及收集有效证据,及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。若工程没有完工,可以申请法院对工程量进行鉴定,来确定工程量及价格。
1、 拖欠工资是违法行为,建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、 法律依据:
1) 《
劳动争议
调解
仲裁
法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业开除员工不结工资怎么办
3022
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁程序多久可以拿到工资
01:30
2345
过年了工资不发怎么办
940
没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
兼职收入
老板什么保险也没有給我缴纳,老板不给工资,我应该通过什么途径
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
人咨询过
继续咨询
老板脱欠工资不发,说他自己现在没钱,都好几天了,怎么要回我的
根据《公司法》第187条的规定: 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足
人咨询过
继续咨询
来这之前也没签合同,老板说我们走了工资也不给我们开了,怎么办
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
905
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
615
直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起
您好 建议先协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
435
刘律师你好,有个合同纠纷请回复,谢谢
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
375
签合同时对方可以录音录像吗
签订合同时可以录音录像,当事人另有约定的除外。 根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
295
合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张家口律师
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权