法律问答

用人单位制定的管理制度

劳动合同纠纷
2023-04-04 00:52:04
律师解答共有4条
  • 根据单位的规定的
  • 单位可以制定规章制度
  • 需要根据具体情况而定
  • 法律分析:公司管理制度一般包括
    一、各部门岗位责任制。
    二、人力资源类
    1、招聘管理制度
    2、培训管理制度
    3、辞聘管理制度
    4、薪酬管理制度
    5、绩效管理手册
    6、员工手册
    7、新员工入职培训手册
    8、考核管理制度
    9、考勤管理制度
    三、行政管理类制度
    1、办公用品管理制度
    2、值班管理制度
    3、印章管理制度
    4、车辆管理制度
    5、安全保卫管理制度
    6、餐厅管理制度
    7、会议管理制度
    8、档案管理制度
    9、宿舍管理制度
    10、环境卫生管理制度
    11、保密制度
    12、电话使用管理规定
    13、复印机、打印机、传真机使用管理规定
    14、电脑使用管理规定
    四、财务类制度
    1、信用管理制度
    2、员工交通补助管理办法
    3、报销管理制度
    4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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