你好，我想和你商量一下。工厂用记录制支付工资。但是，我们的工人每天工作十几个小时。超法定工作时间工厂不给任何工资。工厂是否违法，我应该用什么方法拿回加班费，谢谢你的回答。
2021-07-22 22:15:56
律师解答共有3条
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根据《劳动法》规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
承担基本养老保险有关的罚款等费用。
赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 -
建议向当地的劳动办投诉
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
