我在公司工作了14年以上,4年前检查了糖尿病,现在员工想回家,可以向公司申请一定的补偿吗?我在公司工作了14年以上,4年前检查了糖尿病,现在员工想回家,可以向公司申请一定的补偿吗
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依照《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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您好,您可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。