法律问答
单位不再与员工续签劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-04 00:11:37
律师解答共有4条
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
你好,可以到劳动局投诉
你好,可以申请劳动仲裁
法律分析:单位不续签劳动合同的处理是连续两次签订劳动合同的,或者劳动者连续工作十年以上的,有权要求签订无固定期限合同,用人单位一般不能拒绝。不能与劳动者续签合同,因此用人单位应给与劳动者以经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
5975
劳动合同到时期员工不再续签
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1469
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
民法典
548
单位不再续签劳动合同给补偿么
你好,公司不续签合同的,要赔偿经济补偿金,
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
未续签劳动合同视为自动续签吗
01:10
2345
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1992
劳动合同到期,我单位不再和员工续签劳动合同。单位对员工需要经
房屋租赁合同到期的,合同自动终止,承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。 当然,如果出租人与承
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,员工不与单位续签劳动合同或单位不与员工续签劳动
以劳动合同为例,除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下
人咨询过
继续咨询
公司更改员工手册不签字可以吗?
不服可以提起劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我觉得公司不满意,不签订三方协议和劳动合同是否应支付违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
人咨询过
继续咨询
如果单位没有签订劳动合同,可以申请被迫离职吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
我在工厂拍了一张照片。他说我泄露了公司的秘密,你说违法了吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以要求双倍补偿,如需帮助可以面谈分析
临时工合同写得不到三个月扣工资的30%,合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉树律师
玉树找律师
玉树律师
玉树劳动纠纷律师
玉树劳动合同纠纷律师
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
玉树房产纠纷律师
玉树公司法律师
玉树合同纠纷律师
玉树婚姻家庭律师
玉树交通事故律师
玉树劳动纠纷律师
玉树刑事辩护律师
玉树债务债权律师