法律问答
承包商没有拖欠工资,没有电话,没有信息,没有签订合同……都是口头承诺。
劳动合同纠纷
2021-07-23 07:08:20
律师解答共有3条
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
你好,可以向劳动局投诉
你好,可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
口头合同没有约定时间有效吗
合同纠纷
350
拖欠工资,但手无根据,当事人也无法取得联系……
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
石晓敏律师
北京市京师(深圳)律师事务所
没有过试用期没有工资吗
00:55
2345
只有口头约定,没有借据的债务纠纷如何处理?
债权债务知识
19392
没有狠抓就没有安全
安全生产论文
16489
在个人公司没有营业执照,上司没有拖欠工资拖欠付款的现在,正在
根据我国有关的法律规定,如果劳动者没有按时得到老板发放的工资,劳动者可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指
人咨询过
继续咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
劳动报酬
36582
没有工资,没有借据,没有电话信息。我该怎么办
工资没有拿到有欠条,依然属于拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工
人咨询过
继续咨询
包工头,拖欠工资不给,打电话不接,发信息不回,没有签订协议…
没签合同的工程款也能要回来,关键看证据。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。根据最高人民法院
人咨询过
继续咨询
我们向教育局报告,怎么办
可向政府监督部门进行反映
人咨询过
继续咨询
被公司解雇了。如何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司年假是咋算的
公司年假按累计工作年限算。具体为,工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假1
我想离职但是不给离职单
公司未出具离职证明,可能对新工作入职造成一定困扰。新雇主通常需要离职证明来核实你的工作经历和离职原因
员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权