请半天假扣除一天半的工资，发工资的，第一个月不发，第二个月发。违反了什么样的法律。
2021-07-23 07:24:35
律师解答共有3条
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公司怎么扣请假的工资？ 一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。
请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。
年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。
产假工资一般先走生育保险报销，生育津贴低于工资部分由公司补齐。
其它假期具体薪资计算方法均优先参考当地法律法规，其次按照公司规章制度执行。违法扣薪的劳动者可以申请劳动仲裁讨薪。 -
您好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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可以到当地劳动局举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
