法律问答
单位撤销劳动合同问题
劳动合同纠纷
2021-07-23 08:27:41
律师解答共有2条
您好,变更劳动合同依法应由单位和员工双方同意,如果员工不同意可不接受变更内容,坚持要求继续履行原合同。如单位因此强行解除劳动或采取其他违反劳动法的措施,可通过劳动仲裁索要补偿或赔偿
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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