法律问答

我想和你商量一下，我的对方和同事一起吃饭，上司带着他们几个员工去吃饭，吃饭的时候，其中两个同事语言不合，吵架对方受伤住院的话，桌上的人有责任吗

2021-07-23 09:49:13

1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，你们是否参与呢
你好，建议报警处理
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