法律问答
原用人单位与新用人单位书面劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-07-23 12:21:35
律师解答共有3条
您好,协商不成的情况下可以申请劳动仲裁
1.劳动合同有效。
2.若原单位与新单位约定,原单位的劳动者继续留在新单位工作,那么劳动者就不能要求经济补偿;若原单位因转卖,并解除了与你们之间的劳动合同,那么你们可以要求原单位对你们进行经济补偿
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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