法律问答
单方解除与协商解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-23 14:28:36
律师解答共有3条
可以单方解除,如用人单位不存在严重过错行为,劳动者应提前三十日书面通知
单方解除属于违法解除,应当支付双倍赔偿金;如果用人单位提出,协商一致解除,支付补偿金
你好,无故单方面解除可能要面临支付赔偿金的风险,建议协商处理
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