法律问答
劳动者违反单位规章制度
2023-04-03 23:15:10
律师解答共有4条
看单位的规定确定
你好,要看单位规章制度而定
你好,可以跟劳动者协商,违反制度应该按规定处罚
用人单位违反相关法律法律,劳动者有权向劳动保障行政部门举报。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;相关法律规定对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动
合同
后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的。
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