法律问答

公司裁员未休年假赔偿标准

2021-07-23 18:21:13

未休年假可以主张三倍的日工资补偿。如裁员与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿
你好，未休年假期间公司有进行相应的补偿吗？或者说有相应倍数的工资吗
您好，按照具体的规定来处理
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公司裁员赔偿标准

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