法律问答

在单位被领导打成轻微伤荐定工伤

其它

2021-07-23 19:46:43

你好，要看是什么原因？在工作时间、工作场所、因工作原因导致身体受到伤害的，应认定为工伤
你好。需要承担相应赔偿责任
你好，建议协商解决，无法协商可以申请劳动仲裁诉
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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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