1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动
合同没有。如果没做多长时间,又没签订劳务合同,建议先和老板商量支付劳动报酬,协商不成可以向劳动部门反映,并提供在饭店上班的证明材料。
2、如果在饭店做了一段时间,需要提供在饭店工作的入职表,工牌,工资单,劳务合同,劳动者身份证原件到当地
劳动争议委员会提出申请
劳动仲裁,劳动
仲裁委员会给予立案,并开庭审理,实行双方调解协商,如果调解不成,仲裁委员会将下达裁决书,如果饭店不执行,劳动者可以向法院进行上诉。申请劳动仲裁期间,劳动者可以去新单位入职工作。