我的亲戚在私营企业工作，以前是管理生产的厂长，现在换了上司，降低工资成为门卫。否则，自己退休(合同还没有结束)，中途没有人管理他，他每天打卡回家。现在和律师商量，接下来亲戚该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-07-23 20:47:18
律师解答共有1条
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如果单位不安排员工工作，那么单位就需要按月支付员工工资，如果单位没有支付员工工资的话，那么一定可以胜诉的，如果单位按月支付员工工资，不低于当地最低工资标准，那么员工基本上不会胜诉。《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
