法律问答
过失性辞退单位是否要通知劳动者
2021-07-24 00:17:33
律师解答共有2条
是应该提前通知的
您好，用工单位辞退员工需要一个月提前通知，否则需要额外支付一个月工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者过错辞退的情形
劳动合同纠纷
625
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工过错公司可以直接辞退吗
01:38
2345
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1055
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
周滟律师
广东经国律师事务所
劳动者旷工多久单位可以开除
01:18
2345
用人单位可以单方面解除合同的情形
民法典
575
如果用人单位老总因劳动者超假而辞退劳动者，被辞退。用人单位有
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同
人咨询过
继续咨询
我仲裁要求单位违法辞退赔偿金，单位辞退通知我没有收到，是否说
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下： 中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之
人咨询过
继续咨询
规定用人单位要与劳动者解除劳动关系，要提前几日以书面形式通知
你好：在职员工被辞退的或者 不雇佣的 公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条 【经济补偿的
人咨询过
继续咨询
劳动者被判处刑罚，单位可否不通知劳动者而单方解除劳动合同？
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
765
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
500
合同撕碎后粘上法律支持吗
合同撕碎后粘上的，只要不存在法定无效事由则依然是有效的。依法成立的合同，对各方当事人具有法律约束力，
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
280
驾校合同写的，不退学费合法吗？
你好，建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
驾校合同写，不退学费合法吗？
你好，建议与驾校沟通解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
230
在合同内容约定不明确时，双方应如何处理？
合同约定不明确时可以采取下列办法进行处理： 1、双方可以达成补充协议予以确定； 2、不能达成补充协议
合同纠纷法院受理多久结案，法律依据是什么
法律分析：合同纠纷法院一般多久判决下来，根据我国民事诉讼法中的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
