我是劳务派遣工，在一家单位五年了，劳务派遣合同上写的是乙方根据甲方工时制度执行，之前一直是以标准工时发放的工资，现在改为综合工时制，工会代表我们同意了，也没有出示任何公告，也没询问过我们的意见，而且加班费只发一半这样合理吗？
2021-07-24 06:26:21
律师解答共有3条
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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你好，根据相关的法律规定，在劳务派遣合同中，应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
