法律问答

单方违反劳动合同约定如何处理

劳动合同纠纷

2021-07-24 09:15:23

关于公司违反劳动合同约定是需要对员工赔偿的。根据劳动法相关规定，公司违反劳动合同按照不同的情况有不同的赔偿方式：第一，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；第二如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金
需根据具体情况确定
一方违反劳动合同约定的行为，应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
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违反劳动合同应如何处理？

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