法律问答
用人单位试用期一个月不签合同
2021-07-24 09:41:50
律师解答共有3条
试用期必须包含在劳动合同内,就是说你在某家单位第一天上班就开始起算劳动关系存续期间了
试用期属于劳动合同的期间,应当通过劳动合同明确约定期间及工资发放规则
你好,根据我国的劳动法的规定,在试用期期间,公司是需要和员工去签订这个劳动合同的呢,如果没有签订这个劳动合同的话,那么就是侵犯了员工的合法权益的呢,所以,公司的这个做法,也是违法的呢,你可以和公司协商或者去劳动保障局去投诉处理的
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