我想商量一下，我们公司的合同上明确记载了工资2030，实际上我们是4500的工资，产假按哪个工资实行，想商量一下，我们公司的合同上明确记载了工资2030，实际上我们是4500的工资，产假按哪个工资实行
妇幼权益
2021-07-24 10:21:55
律师解答共有3条
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?
(１) 正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?
(２) 独生子女假增加３５天； ?
(３) 晚育假增加１５天； ?
(４) 难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?
(５) 多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?
(６) 流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。 -
有劳动争议可仲裁维权
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
