法律问答
用人单位发生合并分立等情况原劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-03 21:46:48
律师解答共有4条
你好,可以要求单位继续履行之前的合同
你好,可要求继续履行劳动合同约定
您好,可以与用人单位协商要求继续履行之前的劳动合同约定
用人单位发生合并或分立的,原劳动合同一般是有效的。根据我国现行相关法的规定,如果用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同是继续有效的,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
若用人单位与劳动者协商一致,还可以变更劳动合同约定的内容。
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