增加哺乳期员工的工作量
妇幼权益
2023-04-03 21:37:07
律师解答共有2条
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建议申请劳动仲裁的
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用人单位给哺乳期员工增加工作量的，算违法。单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
并且用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，则每多哺乳1个婴儿就增加1小时的哺乳时间。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
