你好，刚毕业签了三年合同，之后没有签合同，已经工作了六年，现在解职，合理吗？
2021-07-24 14:32:28
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
是需要按照你们合同约定处理的
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你好，是否提出签订劳动合同请求，可以提出请求并要求补交社保
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
