我在吃饭，一个月有三天假，已经上班两天休息十八天了，十月公司突然照顾我，这个工资该怎么算呢？
2021-07-24 22:42:18
律师解答共有3条
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
