单位整体改制解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-25 00:56:52
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
单位可以单方解除劳动合同，用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的等等
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是公司与员工解除合同还是员工自己与公司解除劳动合同，请详细说明情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
