法律问答
用人单位自己拟定的劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-25 01:55:02
律师解答共有3条
你好,可以双方协商处理
你好!可以自己拟定,但要遵循劳动法来拟
用人单位在不违背劳动合同法的前提下,是可以自己拟定劳动合同的,一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未成年人可以与用人单位签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
1525
劳动者与用人单位签订劳动合同后,用人单位接受所有劳动合同,不
劳动合同无效的法律后果: (1
人咨询过
继续咨询
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典
992
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典
2503
劳动者与用人单位签订劳动合同后,用人单位接受全部劳动合同,不
劳动合同无效的法律后果: (1
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
544
我和私人用人单位签订了一年的劳动合同,用人单位随时可以终止我
根据劳动合同法第46条的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
人咨询过
继续咨询
单位和我签订了一份不同于劳动合同的劳动合同
劳动关系和劳务关系两者的区别主要表现在以下几个方面: 1.从合同的主体上看。劳动关系的一方必须是用
人咨询过
继续咨询
工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办?
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除
人咨询过
继续咨询
如何赔偿老板打员工?
根据损失主张赔偿即可,也可报警处理
人咨询过
继续咨询
我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合
学院强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议和校方积极协商解决,协商不成可向教育局反映
如果前12个月没有工资,如何计算被解雇的赔偿?
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常德律师
常德找律师
常德劳动纠纷律师
常德劳动合同纠纷律师
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
常德房产纠纷律师
常德公司法律师
常德合同纠纷律师
常德婚姻家庭律师
常德交通事故律师
常德劳动纠纷律师
常德刑事辩护律师
常德债务债权律师