法律问答
同单位内降职不降薪合法吗
2021-07-25 06:16:34
律师解答共有3条
具体要看公司规章制度、员工手册及劳动合同中是否有相关约定,如严重违反公司制度的行为,给公司造成重大损失的,可予以降职降薪等,否则违法,可依法申请劳动仲裁
建议通过劳动监察调解
你好,对于降职的问题,公司是不可以随意对职员降职,《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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