法律问答
有职业病单位不管怎么办
2023-04-03 20:07:40
律师解答共有4条
您好,申请鉴定要求赔偿
可以提出劳动仲裁
您好,申请劳动仲裁
劳动者患有职业病时,用人单位毫无疑问需要承担劳动者职业病相关的一些赔偿费用。发现疑似职业病时,用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动
合同
。
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。虽然疑似职业病还没有被诊断为职业病,但也是有职业损害事实的存在,因此用人单位方面给予劳动者的待遇与处理办法可以参考职业病赔偿待遇标准。
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