法律问答
员工在上班期间被外来者殴打住院治疗时,报告了找到殴打者的事件公司应该负什么责任。
其它
2021-07-25 09:52:21
律师解答共有3条
对于上班期间工伤的认定:
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
你好,可以要求责任方赔偿
建议及时报警处理
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