法律问答

单位解除劳动合同年休假

劳动合同纠纷

2023-04-03 19:07:09

你可以投诉处理或者申请裁决
你好，申请劳动仲裁维权
你好，如果单位违法解除劳动合同，可以主张经济赔偿金
公司辞退劳动者后，如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。或者劳动者也可以依法予以休完再办理解除劳动关系的手续。
用人单位不支付，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
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