法律问答
单位辞退未签
合同
员工协议书
2023-04-03 19:05:52
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
你好,可要求公司支付赔偿金
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
未签合同被辞退,如果自用工之日起已经超过一个月的,则劳动者可以要求单位按照其实际的工作月数,向其支付不超过十一个月的双倍工资的赔偿。如果单位是违法辞退劳动者的,劳动者还可以要求单位支付赔偿金。
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