用人单位可以列为竞业限制人员
2021-07-25 13:33:02
律师解答共有3条
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1，约定工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金，不妥当。
2，竞业限制费用是员工离职后在一定时间内不能从事相同或类似工作，应在离职后发放，不应在在职时发放。
3，保密协议可与公司三类人员签定，保密协议不用给保密费。
4，建议请人力法律专家为贵司提供法律帮助，防止风险 -
劳动合同法中明确规定，可以约定竞业限制条款。至于您这种情况，需进一步了解协议约定内容，才能作出判断
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
