公司开始的时候星期天休息,现在星期天不休息,每天上班快两个月了。星期天不上班就缺勤怎么办?星期天不上班就缺勤怎么办?公司开始的时候星期天休息,现在星期天不休息,每天上班快两个月了。星期天不上班就缺勤怎么办?
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第十二章 法律责任
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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你好,可以要求单位支付加班费,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
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收集证据材料,再去当地劳动局投诉举报,或者申请仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。