法律问答
单位未与员工签订劳动合同辞退
劳动合同纠纷
2021-07-25 14:09:32
律师解答共有3条
如果协商不成,建议申请劳动仲裁
你好,可以申请仲裁要求赔偿
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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