机关事业单位停薪停职法律规定
2021-07-25 15:15:25
律师解答共有3条
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事业单位实行人员聘用制度后，应通过聘用合同调整人事关系，不应实行停薪留职。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定，受聘人员应当具备履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作。
因此现在事业单位不能办理停薪留职 -
按照合同约定办理
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处理人事争议案件，除事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生争议适用劳动法外，其他争议均按人事法律法规处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
