法律问答
用工单位提前30天解除
合同
通知
2023-04-03 18:30:24
律师解答共有4条
应当提前一个月提出通知
通常按照合同情况处理
您好,根据实际情况处理,如双方协商解除劳动合同,可以主张经济补偿金
法律分析:一般劳动者是需要提前30天通知解除合同的。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以不用提前30天通知解除合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
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