法律问答

工作结束后，上司说检查不合格，故意刁难，找劳动局也没有结果，故意刁难，劳动局也没有调停。

2021-07-25 15:19:37

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
你好，可以起诉处理
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

故意杀人可以调解吗

刑事辩护 270

在上班期间，因顾客故意刁难不配合，并没有在意什么，领导现在说

工作时受伤按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的,享受医疗期待遇,医疗期内工资照发,并且支付住

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职去劳动局投诉吗

公司不允许辞职去劳动局投诉吗

01:21

单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

劳动争议处理 10289

单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

劳动争议处理 37648

单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

干完活了，老板不给钱说是验收不合格，故意刁难，找劳动局也没给

你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法

单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

劳动争议处理 24847

单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

老板以各种借口，据不发工资，说自己找劳动局去，但因为干了一个

到发工资的时候公司不给你发你就可以申请劳动仲裁。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》

拖欠员工工资将近半年，故意找理由推拖，我们也去过劳动局，劳动

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 905

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 615

直播合同写的要求达到2000流水现在要2500不想播了就要起

您好建议先协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 435

刘律师你好，有个合同纠纷请回复，谢谢

合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 375

签合同时对方可以录音录像吗

签订合同时可以录音录像，当事人另有约定的除外。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式

判决抵押无效如何处理

抵押担保 265

为了孩子上学，这样的后果是什么？

可能构成违约，要按合同约定承担违约责任

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 295

合同金额与实际支付金额不一致怎么办，法律上怎么规定

你好，是网络贷款吗？按照实际收到的计算

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昆玉律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权