法律问答

用人单位疑似职业病人如何处理

医疗事故纠纷

2023-04-03 18:25:51

你好，视具体的情况确定
申请职业病鉴定，要求单位调岗
可以按照程序来定
法律分析：疑似职业病劳动者除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病病人的医疗和生活保障由最后的用人单位承担。
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