法律问答

在工厂十年单位辞退怎么算呢

2021-07-25 16:24:45

你好！可以提请劳动争议仲裁
工厂什么原因辞退你的呢
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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