法律问答
单位未给员工缴纳五险一金
劳动合同纠纷
2021-07-25 18:58:17
律师解答共有3条
缴纳五险一金是用人单位的义务,劳动者可以找
劳动监察
投诉
五险一金不能重复缴纳,为了规避风险,可以买商业意外险
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
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