法律问答

为严重违反用人单位劳动纪律或管理制度

2023-04-03 17:48:14

可以申请劳动仲裁的
看单位的规定确定
根据单位规章制度处理
法律分析：违反劳动纪律指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。劳动纪律是指人们在共同劳动过程中，为取得行动一致，保证生产过程实现所必须遵守的行为准则。
它是人们从事社会劳动的必要条件。不论在任何生产方式下，只要进行共同劳动，就必须有劳动纪律。否则，集体生产便无法进行。
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