法律问答

职工给企业办公用品导致损换，拒不陪赏，临行对企业工作交接不清导致扣留薪水，职工反告这类状况怎么处理

2021-07-25 19:35:21

公司行为不合法。法律规定工资必须以货币形式按时足额发放，不得克扣或无故拖欠。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
由劳动保障部门处理
向劳动监察机构投诉或通过仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业注销了，其他应付账款如何处理

企业法律顾问 280

企业在清算辞职薪水前夜得出通知单，说因职工缘故造成企业损害，

劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。《劳动合同法》第三十七条

叶文波律师

北京元品律师事务所

私卖公司财物如何处理

私卖公司财物如何处理

01:26

离职后企业年金要怎么处理？

劳动合同纠纷 830

房屋租赁公司的账务处理

房屋租赁公司

房屋租赁公司的账务处理

房地产业小公司因销售市场缘故，全体人员辞退职工，托欠一年薪水

企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同期满职工继续工作如何处理

劳动合同期满职工继续工作如何处理

01:27

外贸企业出口退税的账务处理

出口退税账务处理

外贸企业出口退税的账务处理

人们游行几日了，给企业提问问题，企业沒有处理，企业要开除员工

根据《劳动仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

职工企业没有签劳动合同，职工离职，企业扣押了一个月的工资不给

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3100

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

合同上是否可以加盖公章

合同加盖公章时需注意以下几点：1. 核实公章的真实性，要与单位备案的公章进行比对。2. 确认盖章人的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1615

加入加工水晶球，签订回收合同可信吗？

价格、质量标准等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1465

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

合同必然无法成立的情况有哪些

若合同因某些原因不成立，比如缺少必要的内容或违反法律的强制性规定，可以通过协商或诉讼来处理。如果是因

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

字体不够清晰。有什么问题吗？

你好，协商不成可以起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

肇庆律师肇庆找律师肇庆合同纠纷律师肇庆合同违约纠纷律师肇庆合同审查律师肇庆借款合同律师肇庆买卖合同律师肇庆租赁合同律师

德庆县律师封开县律师高要区律师广宁县律师怀集县律师四会市律师端州区律师鼎湖区律师

肇庆房产纠纷律师肇庆公司法律师肇庆合同纠纷律师肇庆婚姻家庭律师肇庆交通事故律师肇庆劳动纠纷律师肇庆刑事辩护律师肇庆债务债权律师